English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Dumbness (DIV1.DEP3.ETHICS) - P690420 | Сравнить
- Hats, Not Wearing (0.CONDITIONS) - P690420-2 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Неношение Шляп (КРО-1) (ц) - И690420 | Сравнить
- Неношение Шляп (ц) - И690420-2 | Сравнить
- Неношение Шляп - И690420-2 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ НЕНОШЕНИЕ ШЛЯП Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 20 АПРЕЛЯ 1969
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 20 АПРЕЛЯ 1969
РазмножитьРазмножить

НЕНОШЕНИЕ ШЛЯП

НЕНОШЕНИЕ ШЛЯП

Формулу для состояния Предательства, очень чётко и точно можно выразить как: «Осознавайте, что вы являетесь __________».

Формулу для состояния Предательства, очень чётко и точно можно выразить как: «Осознавайте, что вы являетесь __________».

Вы обнаружите – и это крайне неприятно, – что человек, который принимает пост или должность, и затем не исполняет возложенных на него обязанностей, неминуемо дестабилизирует или разрушит какую то часть организации.

Вы обнаружите – и это крайне неприятно, – что человек, который принимает пост или должность, и затем не исполняет возложенных на него обязанностей, неминуемо дестабилизирует или разрушит какую то часть организации.

Не осознавая, что он является(название поста), он фактически совершает предательство.

Не осознавая, что он является(название поста), он фактически совершает предательство.

Результаты этого можно найти в истории. Если человек не является тем, на что указывает название его поста или должности, то это приведёт к предательству дела и целей группы.

Результаты этого можно найти в истории. Если человек не является тем, на что указывает название его поста или должности, то это приведёт к предательству дела и целей группы.

В основе дестабилизации организаций почти всегда лежит этот единственный факт:

В основе дестабилизации организаций почти всегда лежит этот единственный факт:

Человек, который, находясь в группе и приняв пост, не осознаёт, что он является определённой, назначенной ему бытийностью, находится в состоянии ПРЕДАТЕЛЬСТВА по отношению к этой группе.

Человек, который, находясь в группе и приняв пост, не осознаёт, что он является определённой, назначенной ему бытийностью, находится в состоянии ПРЕДАТЕЛЬСТВА по отношению к этой группе.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ
Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ